産休育休中に発生する有給休暇について質問です。 産休育休中にも有給休暇が発生すると知り、会社へ問い合わせたところ、満一…

Question

産休育休中に発生する有給休暇について質問です。
産休育休中にも有給休暇が発生すると知り、会社へ問い合わせたところ、満一歳になる年度に8か月かぶれば発生するとの解答をもらいました。調べたところ、保育園に入れなければ現在は育休も最高で2歳まで延長することができ(社内規定では元々3歳)、手当ても対象となることから、有給休暇の発生も満一歳までではなくなっているようです。

会社は元々産休育休中の有給発生についても、当初は無いと解答があった位なので間違っているのではないかと思っております。

出産予定日が10月なので、満一歳までだと育休中の有給はいただけないため、復帰後のために有給を残してお休みに入った方が良いのか迷っております。
どうぞよろしくお願いいたします。

Answer 1

「満一歳になる年度に8か月かぶれば」という言葉の意味が分かりません。法的にはそのような定めはありませんので、それを意識することなく、出勤率が8割以上あれば普通どおり付与されます。
なお、産休育休の日数は出勤率算定の際には出勤したと見なされますので、その他の欠勤がなければ大丈夫なはずです。

Answer 2

すみません、私も会社が言ってる説明がわかりません。育休中に有給休暇は使う必要がありません。
会社が勘違いしていたとしても、育休手続きをしたときに、説明の書類などもらえるでしょうから大丈夫だと思いますよ。