お仕事について。現在妊娠6ヶ月の妊婦です。

Question

お仕事について。現在妊娠6ヶ月の妊婦です。ホテルの清掃のパートをしています。部屋を早くあげることが最優先なのですが、最近ついていけません。(腰痛、お腹の張りで)

職場には産後復帰したい旨を伝えていてOKを貰っているので、辞める選択肢はありません。が、身体がついていけないことで迷惑をかけているのが心苦しく、早めに産休に入らせて貰おうかと思っています。

しかし働かない訳にもいかないので、出産までの間、身体に負担の少ない事務のお仕事をしようかと思っています。

幸い、短期でも妊婦でもOKなお仕事があったので、これから面接予定です。

質問はここからなのですが、

身体がついていけないことを理由に早めの産休をとるのに、他でお仕事をすることを、現職場の方達はどう思うのか。

やはり面白くはないですよね。

しかし他で働くことを内緒にしておく訳にはいかないので、上手い伝え方をご伝授ください。

他にも、産休前にお菓子を配るなど、「これやっといた方がいいよ！」というのがありましたら教えてくださいませ。

Answer 1

ちなみにお勤めのホテルないし運営会社での事務のお仕事がないのか、上司の方と相談はなされたのでしょうか（ご相談した上で適正な業務がないのであれば仕方ないかとは思いますが）
もともとWワークもOKな職場なのであれば周りの目はあっても会社の規定に沿ってやってますよ、でいいんじゃないかと。笑