就職四季報は東洋経済の記者が各企業にインタビューして作成していますので、それなりには正確だと思いますが、内容の正確性の裏付けまでは取っていないと思いますので、企業側で誤った情報を流せばそれがそのまま掲載されます。 今どき、月の平均残業が60時間もあるって言えないので、インタビューの際に企業が過少申告した可能性が高いのではと思います。
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