田舎のコンビニ夜勤バイトクビにされた。

Question

田舎のコンビニ夜勤バイトクビにされた。仕事全部終わらせて深夜の客来ない時間に暇だったからスマホいじってただけでオーナーから電話きて「仕事内容みました。裏でスマホいじってますよね？それは仕事ですか？そんな態度見せられたらもう無理です。解雇します。」って言われたんだが私がおかしいのか？
お客さん来たら速攻でレジ前待機してるんだが、、？
他に2店舗働いてたことあるけど全くそんなこと言われなかったし、なんなら同じ職場の人にも「暇な時は裏でスマホいじって時間潰してます笑」って言われたんだけど本当の理由はスマホじゃないの？？
まあどっちみちこっちから願い下げだわ(^_^;

Answer 1

そう言う事だろうね。本当の理由はきっと営業利益がないから人減らしたいと。
だけど辞めてほしいって言って嫌だって言われたら困るからクビだと。
そんな狂った店はいても無意味だし辞めて正解。

Answer 2

就業規則違反なら普通だよ。

バイトは簡単に辞められるけど簡単にクビにも出来るんだよ。

Answer 3

店側は貴方の時間を買って雇ってるので、嫌なんでしょうね。私は別に暇な時間ぐらいスマホしたもいいと思いますが……

Answer 4

それって就業規則違反ですよ。多くのサービス業やスーパーではスマホは勤務中は持ってはいけないことになっています。

おそらく、スマホをいじっていたというよりも、スマホを使ってSNSなどに投稿していませんか？コンビニ業界では、誓約書とは別にSNSなどに店内の様子を投稿しないことの誓約をどこかでサインしたはずです。２０歳未満に酒タバコを売らない誓約をしたのと同じようにしてです。

あと、店の回線使っていませんか？そうならばもっと最悪です。

やめさせられるのには、２つの系統があります。でも、コンビニでやめさされるのはほぼほぼありえないので、自分からやめるようにしむけられたのでなければ、この業界はもうあきらめてください。オーナーは、周囲のオーナーたちにもオーナー会であなたの画像付きで情報交換しています。

１つは、お客様の本部へのクレームです。夜中に言ってもなかなかでてこなくて、スマホいじっているとクレームが入れば、調査が入ります。オーナー店の場合には、オーナーが調査して、映像をすべてチェックします。厨房等などの見えないところでのみや、店の回線を使っていなければ、普通は夜中お客様がいないときは休憩くらいはいいけれどSNSで投稿とかはしないでねとやさしく注意して終わりにします。そして本部にもそういうことは確認されなかったと報告します。

もう１つは、夜のトラックや出入りの業者による報告や通報です。夜のトラックの人たちは愛想はいいですが、本部も兼ねた配送センターからやってきており、コンビニ本部の目や耳の役割も果たしています。その人たちにスマホをいじっているところを見られませんでしたか？そうであれば、その報告は本部からのものでオーナーは厳密な調査と回答をしないといけないので、その事実が判明したならば、就業規則違反で本部の手前上解雇か退職勧奨せざるをえません。

オーナーはご存じのように暇ではないので、自分で店員の監視はしません。通常映像を詳しく見るのは、お金がなくなったときと、返金処理の時間帯と、本部クレームがあった時間帯だけです。そのケースは推測ですが、本部クレームが入って、オーナーが映像チェックをして、報告書を書いているケースにあたると推測されます。証拠の映像の一部は、写真等にして、報告書に添付済か映像自体を本部に渡していると思われます。

解雇を言い渡すのには、手順があって、実際言われているというのであれば、反論してきた時の証拠はそろっています。素直にしたがって、申しわけありませんでした。違う業界で今後働くことにしますので、どうか穏便に私が自主退職にしたことにしてください。お願いしますとお頼みするのが大人の対応です。