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辞める職場の餞別で嫌がらせをされました。

辞める職場の餞別で嫌がらせをされました。43歳派遣女子です。 3ヶ月ほど今の派遣先で働いてましたが、一身上の都合により辞めることになりました。 働きぶりは休むことも多々ありましたが真面目に働いてました。 バイヤーが食品や日用品サンプルなどを部署の人全員に提供してくれた時は私が全部独り占めしました。 品質管理部門に置いてあるサンプル食品も勝手に持ち出して家に持って帰りました。 退職する1週間前、マネージャーに「餞別ください!」「餞別は商品券かお米券が欲しいです!」 としつこくおねだりしました。 そしたら昨日、マネージャーがミネラルウォーターの2リットルペットボトル×6本入を渡してきて 「これが貴方の餞別です」「いつも通り持って帰ってね」と言いました。 こんな重い物持てないし電車で持ち運び出来ないです。 自宅に送る宅急便代を請求したら 「それは自分で払って」と嗜められました。 私がリクエストしたのは商品券とお米券なのに、違う物を餞別で渡すなんて嫌がらせです! こんなクソ上司、ひどいと思いませんか?

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ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    あなたのダメなところは、 いい歳した大人なのに非常識なところです。 他の人のサンプル品を独り占めし、サンプル食品を持ち帰るなど窃盗行為。 ミネラルウォーターをくれただけでも感謝するべきでしょう。 図々しくて厚かましいにも程があります。 おまけに宅急便代を請求する?這いずってでも持ち帰ってください^_^ 持ち帰れないのならお水諦めてください^_^ >>働きぶりは休むことも多々ありましたが真面目に働いてました。 あなたの働きぶりは商品券やお米券を餞別にするほどでは無かったということです。

    1人が参考になると回答しました

    ID非公開さん

  • 退職に際して、餞別を求めるあなたの方が非常識と言わざるを得ませんね。

    1人が参考になると回答しました

  • なんで派遣の人に商品券あげなきゃいけないんですか?あなたが嫌がらせしていると思うしサンプル持ち帰ったって窃盗に当たるんですけど。ちゃんと許可取ったんですか?そんな人怖くて雇う方もどうかと思います。常識とかどうなっているんですか?

    2人が参考になると回答しました

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