フリーターです。飲食店勤務。残業時間に関して。 バ先の店長並びにエリア統括店長さん(本社から)から残業時間がヤバい…

Question

フリーターです。飲食店勤務。残業時間に関して。

バ先の店長並びにエリア統括店長さん(本社から)から残業時間がヤバいからシフトを気をつけてと言われました。現在、基本的に週5の10:00-23:30(土日祝は22:30)でシフトを組んでいます。
(先月までまでコロナ禍で19:30や20:30､21:30､22:30と､都度 都の指示に従った営業時間に沿ったシフト時間でした。)
(もちろんフリーターなので予定があり休みたい日は休みを取ってます。)

私自身、稼げるだけ稼ぎたい、という意思があり残業時間を気にしたことがありませんでした。確かに過去に何度か同じく残業時間を気をつけて~と言われたことはありましたが
何か特出した罰？だったり困ったことが起きたことは無かったです…。

ちょっと記憶が曖昧なのですが、
統括店長さんに残業時間が年に45時間？を超えていいのは4回だけ？と言われ
給与明細を調べたら既に1月60時間越え、2月50時間越え、4月45時間越えで
それが原因なのか5月後半のシフトが30時間削られてました…。

来月は実家に1週間ほど帰省する予定なので
残業時間は大丈夫だとは思うのですが
今後このようなシフトを続けると
自分になにか困ることや面倒なことが起きますか？
無知ですみません。

芸事の専門卒、その後数年フリーターを続けており なかなか一般就職が直ぐに決まらない状況のためとりあえず今のところでズルズル働いてる状況です。

Answer 1

飲食店勤務の主任兼店舗代理責任者をしている者です。

簡単に言います。
悪くなるのは会社だけです。
シフト管理者の問題になります。

フリーターであるなら質問主さん自身の扶養などは関係ないでしょうから。

Answer 2

勤務先が法律違反になります。