教えて!しごとの先生
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くら寿司バイトでやらかしました。長文です。 恥ずかしすぎてもう明日のシフト行きたくないです…。高校2年です。 働き始…

くら寿司バイトでやらかしました。長文です。 恥ずかしすぎてもう明日のシフト行きたくないです…。高校2年です。 働き始めてからまだ2週間経ってないくらいと思います。 一昨日あった話です。統括リーダーに「性格が悪いからこんなんもできひんのやろな」と言われて、思わず泣いてしまいました。 前々から、初めて言われた事なのに「これ言うの3回目やけど」と皆んなの前で怒鳴られたり、作り方を間違えると笑われたりしてました。 いつも耐えることが出来てたことなのに、一昨日は何故か耐えられなくて泣いてしまいました。 周りがボソボソ「バックれたりされたらどないするん」とか言ったから、上がるときにいつもより怒鳴られた気がします。「自分が悪いのに何泣いてん、被害者こっちやねんけど」と言われました。この時たまたま店長もいて、店長にもしっかりしないとと言われました。 初めて会った時は挨拶も返してくれたし、いっぱい話しかけてくれました。ある日突然怖くなりました。何かしてしまったんでしょうか…。 泣かず我慢していれば、明日のシフトいつも通り入れたんですが、もう笑われるのが怖くて行けません…。 やめるのも2週間前に言わなきゃいけないみたいだし、もう行くしかないんでしょうか…?バックレたりするのってやっぱり最低ですよね、訴えられたりしますか?

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3,724閲覧

4人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    私もくらの統括やってますけど、、 たかがパートやバイトの立場で勘違いする馬鹿リーダーがたまにいるんですよね。 店長も統括に指導出来ないなら無能です。 そういう店舗は早めに辞めたほうがいいです。 なんならくらバイト従業員のパワハラ対応電話に名指しで相談するなりしても良いでしょう。 バックレて良いと思いますし、電話は鳴らすと思いますが無視で良いと思います。 もっと良い職場があります。

    なるほど:8

    そうだね:1

    知恵袋ユーザーさん

  • 私もくら寿司で働いてました。くら寿司ただでさえきついのにそんな人いるとか災難です。接客で泣かせてお客様の前に立てなくなるようなこと言うのは先輩論外ですね。 それは流石にバックレて大丈夫です。 制服はクリーニングで郵送しましょう。 バックレはくら寿司はちゃめちゃにいますし、そんな先輩がいるなら尚更今まで沢山バックレいたでしょうし会社側も慣れてると思います。

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    なるほど:3

    ID非表示さん

  • リーダーがクソですね。 スマホで録音しながら お前いい大人が女子高生いじめて楽しいのか?え?って大声で言っても全然良いくらいです。 さっぱりやめても全然いいですし、 腹が立つなら、本社のhpなどから問い合わせなどで、そのリーダーと店長の名前で苦情入れてもいいです

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    なるほど:3

  • バックれても訴えられないですよ。 体調が悪いとか言って2週間休みましょう

    なるほど:2

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