あり得る話ですね。 主さんがその自治体にとって優秀な人材であれば、あとは理由をうまく説明すれば問題ないかと。 下記の記事が参考になると思います。 https://note.com/tomato_no_hatake/n/n812c375abb91
役所の人事で派遣される場合はあります。 災害復興支援の他、大きなプロジェクトがある場合、その経験がある職員に来てもらう、ということがあります。 例えば、(本当にあるかはわかりませんが)冬季オリンピックの誘致を計画している札幌市役所に、東京オリンピックの経験を積んだ東京都の職員に来てもらって、何年か経験を伝えてもらったら帰る、というようなことをする場合があります。 この場合は、辞職ー採用といっても形式だけで、退職金の算定は通算されますし、地位や給与もそのままつながります。
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