産休に入った時の、お給料についてです。

Question

産休に入った時の、お給料についてです。正社員で働いており、5/22が予定日の為
4/15(金)まで出勤し、4/18(月)〜
産休に入りました。
※給料の締め日は20日〆、月末に振込です。

この場合、18.19.20日の3日間は 欠勤扱いになり
減額となるのでしょうか？？
いつも大体 同じ金額なのですが、2.3万円少なくなっており、明細は届いておらず詳細がわからないので、詳しい方 教えていただけると嬉しいです。

Answer 1

会社の就業規則によると思います。
私の勤務先は、産前休暇６週と産後休暇４週の間は有給になります。

ただ、無給であるなら、その期間は健保から出産手当金が支給されるはずですよ。

Answer 2

会社の給料としては、18～20日は欠勤でしょう。
18日から産休とのことなので、産休手当金が、勤務先で加入している健康保険から支給されるはずです。