転職活動をしています。ブラック企業とホワイト企業を見極めるコツやポイントを教えて下さい。

Question

転職活動をしています。ブラック企業とホワイト企業を見極めるコツやポイントを教えて下さい。

Answer 1

誰もが知っている大企業に行けばコンプライアンス重視なので白です。
また、経験上、地方に行くほど黒の香りがします。

Answer 2

在籍してる従業員の年齢層で25才から40才代中堅層がいない０の会社。
やたらと設備等が古い会社。

Answer 3

コツではないですが自分の転職活動の進め方です。
聞きたいのはこういうことでしょうか？

まずはブラック企業とは何かを考え、自分自身のブラック企業の基準を設定します。
例として みなし残業設定40時間以上 年間休日114日以下 など

次に労働基準法を勉強します。
第何条に何が書いてあるとかではなく、残業代やその割増賃金について、法定休日の休日出勤の割増賃金についてなど身近なものをネットで検索して調べていきます。

資格も何か取得しておきましょう。これは資格欄の空白を埋めることと、必ずほかの候補者がいるというのを意識する必要があります。

これで面接までの準備は完了です。
履歴書職務経歴書は自分できれいにわかりやすく作成するのは当然です。

ブラック企業の見分け方は他の人に聞いても絶対に分かりません。これは自分の経験を元に感覚を掴んで判断するしかないです。

じゃあどうやって経験を積むのかというと、さきほどの自分のブラックの基準です。
これの基準以下の企業をあえて応募し、面接に行って確かめるということです。
また、「ここはブラックかも」と思う求人は自分の感覚でわかると思いますので、そういった企業に応募するのもよいでしょう。

ブラックの感覚を掴むと同時に面接の練習もできるので一石二鳥です。
ただ、適当にやっては意味がないので、ここでは本気で内定を取りに行きます。
自分がブラックだと思う企業を数社受けて内定を得られないのであれば、それは言い方は悪いですが、そもそも自分自身に何か問題があると考えたほうがいいでしょう。

こうした自分の立ち位置が明確にできるというメリットもあります。（現実に打ちのめされるかもしれませんが。。。）

反対にホワイト企業はこうしたブラック企業の条件を避けて入社した結果で、その通りの待遇だった場合、人はその企業をホワイト企業と呼ぶのだと思います。
要するにホワイト企業は「結果」です。

Answer 4

そんなの入社してみないとわからないですよ。

ただ、私が転職活動中、経験したことを言えば・・・

他の会社の悪口をいう
みなし残業がある
やたら、入社を急がせる。
必要事項の提示がない（質問してもはぐらかされる）

これは、ブラック会社でした。