教えて!しごとの先生
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バイトの店長が本当に嫌いで悩んでいます。 長文になります。 私のバイト先は3月に就職で卒業した先輩が多く、

バイトの店長が本当に嫌いで悩んでいます。 長文になります。 私のバイト先は3月に就職で卒業した先輩が多く、元々の半分の人数になってしまいました。毎日、不足が出て、お願いされて嫌々、一定の人が週4〜5回入ったりしています。バイトの契約は週3契約なのに、シフトを週3で提出すると全然出してくれないと文句を言われます。バイトの大量募集していて、店長は忙しいと言い、面接も全部バイトに任せきりのくせに、この人よかったですと言って、採用しても後々店長が気に入らないと文句言われます。 また、お客様の席の近くに、2畳ぐらいの休憩室があるのですが、喫煙所行くのめんどいと言い、煙草を吸っていて、とても不快な気持ちになります。 他にも、人を侮辱するような言動があったりして、 4年前に開店した店なのでですが、先輩によると数々のバイトが店長が理由で辞めています。本部にホットラインして、何度も問題視されていますが、店長不足らしく(?)何度も復帰しています。 何度もやめたいと考えていますが、シフトを作成しているのがバイトの先輩(作成する時間は給料発生しない)で、いつもシフトが埋まらず困っていて、申し訳無さすぎて辞めにくいです。 バイトのメンバーは本当に優しくて好きなのに、店長がいるだけで、バイトの日のモチベーションが下がるし、辞めたくなります。 バイトの店長って、これが普通なのでしょうか? 潔くやめた方がいいのでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • 店長の素行の悪さの証拠を揃えて、バイト先の本部にメールすれば、その店長は解雇されるでしょう。

  • 辞めるか、割り切って続けるかなどちらかですね

  • 辞めちゃっていいと思いますよ。 バイトって、やめたいときにやめられるのがいいところなんですから。 シフトを作っている先輩も、きっと辞めたがっていて、 質問者様が辞めることでふん切りがつくのでは。

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  • 普通ではないけど、よくありますよ。私も何度か過去経験してます。 働いてる仲間がいいメンツならやめなかったですね。店長と言うよりメンツなので。 でも、きついならさらっとやめてしまってもいいと思いますよ。で、もっと暇な店に行ったらいいです。

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