体調不良で退職って出来ますか？

Question

体調不良で退職って出来ますか？ストレスで胃痛と食欲不振になり、病院に行ったら薬を処方されて、暫く様子見るように言われました。

薬で胃痛は一時的に収まるけど、食欲不振が治らなくてずっと空腹と満腹を感じません。
薬で胃痛が落ち着いてても、ストレスなど感じると直ぐ痛くなってしまいます。

この体調不良を理由に退職したいです。
出来れば暫く欠勤してそのままフェードアウトしたいです。
そんなの不可能でしょうか。
退職できるのは1ヶ月後になってしまうでしょうか。

Answer 1

退職するのに理由はいりません。

彼女に振られた。
親が風邪ひいた。
ペットを飼い始めた。

どんな理由でも問題ありません。

退職願は”一身上の都合でO月O日（２週間以上でないと法律的に認められないみたいです）退職致します。
それだけ書けば問題ありません。
有給が残っていれば、退職日から残っている有給日数分前に休んでも問題はありません。

ただフェードアウトは退職ではありません。
無断欠勤の場合、会社はクビにできます。

Answer 2

体調不良で退職出来ます。
退職届けをすぐ出して
ずっと休んだらいいと思います。
退職日を1ヶ月後にして。
出来れば診断書も添えて。
社会保険に加入していたら
フェードアウトは難しいね。