日雇い派遣・日雇いバイトについて 日雇い派遣は３０日間以内は禁止されており、条件４つどれか該当すれば それは無効…

Question

日雇い派遣・日雇いバイトについて

日雇い派遣は３０日間以内は禁止されており、条件４つどれか該当すれば
それは無効となんとなく知識をつけました。そこでまわりに詳しい人もおらず誰に詳しく聞けばよいかもわからないので
数点ご質問です。

●３１日以上の契約、というのは
例えば派遣会社が同じだけど依頼会社？が違う派遣を２つ選んで
片方は１０日、片方は２１日 合計３１日 という形はありですか？
ひとつの派遣で３１日以上 ですか？

●日雇いバイト、直接雇用には法はなし、
日雇い派遣に法はかされるですよね？

●日雇い派遣にていろいろ調べていると、
「派遣会社のフルキャストって日雇いバイト紹介してますけど、違法ではないんですか？」にたいして
「確かに日雇い派遣は原則禁止、違法です。
ですが、貴方が言うフルキャストの日雇いバイトとは「アルバイト紹介」なんです。
フルキャストが企業にバイト希望者を紹介して紹介手数料を貰う、ですから派遣では無いんです。実際は日雇い派遣と変わらないんですが、法的にはセーフという事です。」

という質問・応答をみつけました。
派遣会社発信の求人であったとしても、「派遣」ではなく「アルバイト」と
その求人に表記がされていれば日雇いバイトとなり、
直接雇用バイトと同じく
違法ではないという解釈あっていますか・・・？

Answer 1

表記は紹介か派遣かでしょ。
紹介か派遣かでは、雇用主の違いが大きいです。