解決済み
コイン100枚。40歳以降のキャリアプランについて悩んでいます。アドバイスお願いします。現在39歳なのですが、今年で40を迎えます。 これまでは自分の市場価値にフォーカスして頑張ってきましたが、40以降はこれまで積み上げた土台を活かして稼ぐのが良いのか、これまで通りキャリアを伸ばしていくのが良いか悩んでいます。 自分ならこうする!や、これからはこんなキャリアを目指してみれば??などアドバイスいただけますと幸いです。 ■経歴 まず大学卒業後は、金融業界のSIerとして13年ほどIT開発を経験しました。PGからはじまり、数億円規模のPL・PMを何度も経験しています。 その後、数年ほどは事業会社でIT企画・推進に従事し、数十億円規模のIT投資を企画し、開発プロジェクトの発足までリード。→コンサル会社に転職し、3年ほどで金融業界の大規模開発のPMOや会社設立の全体システム設計、システム構築を経験してきました。 ■志向 これまで培ってきたIT開発経験を主軸としてキャリアを考えるのは当たり前かと思うのですが、金融業界にはあまり未練はありません。 むしろ、金融以外に、医療、建設、物流、教育など他業界のシステムもやってみたいなーといった感じです。 コンサル会社に転職してからは年収も割と高くなりましたが、労働時間もそれなりに高く、時給換算ではアルバイトとそんな大差ない感じです。 ■質問 昨年に子供が産まれたため、40歳を期に労働時間を比較的緩やかにしてワークライフバランスを保ちつつも、刺激的で、かつ年収が落ちない会社に転職したいのですが、私にはどんな選択肢が良いと思いますか?? 理想は、子育てを楽しみ、かつ仕事も楽しみ、55歳超えても食いっぱぐれない。また、老後資金も堅実に準備したいです。 これから①コンサル業界を転々としてハードワークしながら定年前に老後資金を貯める事を目指す、②興味ある大手事業会社で比較的緩やかに定年を目指す、③SIerに戻って開発しながら定年を目指す。 などなど、いくつかの選択肢がありますが、皆さまはどんな方針・スタイルで進むと良いと思いますか?? 40歳以降を人生のどういった時間にしたいか、教えてくださいっ!!! よろしくお願いします
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こんにちは、熊本で就職塾を運営していますキャリアコンサルタントです。 お子さんが去年できたとのこた、おめでとうございます。 嬉しいとともに、襟を正すべき点はないかと、背筋が伸びる思いですよね。 今後のお仕事の方向性にお悩みのようですが、まず言えるのは正解はないと言うこと、ご自身で決断した事こそ正解だと言うことです。他の方の意見に左右されると後に後悔したりなど、正解がでなくなりますからお気をつけ下さい。 正解を出すために、まずはご自身の私生活面から整理されたらいかがでしょうか。 お子さんお一人当たり大学までで3000万~3500万掛かると言われてます。 また、お二人目もお考えなのでしょうか。 そうなるとご自宅は手狭にならないか、転居するならご自宅は持ち家にするか、賃貸にするか、収入は老後の蓄えも含めて、足りるかも明確にしておきたいですね。 また、もっと大事な点は、ご家庭の維持構築です。お子さんが出来ると、女性側に極端に負荷が掛かります。人間誰でも疲弊しきってしまうと、思いやりなど家庭構築や家族の関係維持に必要な要素が消えてしまいます。これを避けるためには、負担を分担するなど時間的な余裕が必要です。土日祝日はほぼ確実に休めるなども、ご家庭の構築には大切になるかもしれません。 そんなところから、ご自身にとっての仕事のありかた、位置付け、必要な所得水準など、整理されると見えてくるように思います。 頑張ってください。
まず前提に家庭があるので、ある程度の給料が安定して得られることをベースにものを考えるのがよいでしょう。 次に、自分の市場価値を探る上で、どういった転職先があるのか、それはどのような給料なのかを見てみましょう。 それらを今の仕事と比べ、いいと思えば転職すればいいし、そうでなければ今のままでいいでしょうし。 ①、②、③と候補を挙げられていましたが、②はあまり得策でなさそうですね。①は逆算して、55ぐらいまでにあなたが必要と思われる金額が手にできるなら、それもいいでしょう。現実としては③でしょうね。文面から拝見するに、別に今の職場に大きく不満があるわけでなければ、そのままでもいいのでは?
自分の時間なのか、お金なのか そこをまずはっきりさせた方が良い。 両方は、今の感じだと無理。 自分で起業して、経営するなら可能性も出てくるが。
「これまで積み上げた土台を活かして稼ぐ」と「これまで通りキャリアを伸ばしていく」は同じ意味だと思いますが、何か違うんでしたっけ? 選択肢として、異業種に行くという選択はなくて、コンサル(上流工程)でより高い給与を目指すことしか考えられていないように見えますが。 「比較的緩やかに定年を目指す」はいいんですが、子どもが生まれたばかりなのに、貴方としては、給与下がっていいんでしたっけ? ちなみに、コンサルでも(米国のように、年収4,000万円とか5,000万円あれば別ですが)、勤め人の給与ならば、定年前に老後資金を貯めてリタイアなんてことにはなりません。 教育にどのくらいお金かかるのか? 考えたことあるんでしょうか?
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