8月14日から産休に入るのですが、７月から産休まで有給を使って早めの産休に入ります。

Question

8月14日から産休に入るのですが、７月から産休まで有給を使って早めの産休に入ります。給料の締めが毎月20日締めで、それなら有給を8月20日まで使い、産休を8月21日からにできたら、８月の給料が丸々あるのでそっちがお得なのかなと思ったのですが、どうなんでしょうか？
産休期間は免除の支払いがあるので、そっちのほうがお得なのか、、、？

Answer 1

20日まで有休の方がお得です。
給与もひと月分丸々もらえますし、育児休業給付金もマックス貰えます。