急募と積極採用は違いますか？

Question

急募と積極採用は違いますか？

Answer 1

言葉の意味で考えるなら。

急募は今すぐ人が欲しいことを全面に押し出すアピール。
応募から入社までをとにかく急いでおり、入社までに時間が必要な人は採用されないこともある。

積極採用は採用活動を集中的に行うなどで応募者を大勢集める手法。
応募者が採用予定数ギリギリくらいまでは比較的採用されやすいが、予定を大幅に上回る応募があればその分だけ落ちる人も多い。

Answer 2

求人側の考え方によりますが、

急募 ：これまで働いていた人が辞めたので即戦力としての求人

積極採用 ：事業拡大を図るので人員増としての求人

ってところでしょうか。