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以前、在籍していた企業に一年ぶりに復帰することになりました。 そこで質問です。

以前、在籍していた企業に一年ぶりに復帰することになりました。 そこで質問です。今回、一年近く失業保険がもらえたのですが、復帰した企業を二年後に退職し、三か月後に、今回内定をいただいたけど、辞退した企業に再応募、入社したら、再就職手当というのをいただけるのですか? 辞退した企業はコネがあるので、確実に採用されると思います。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    「復帰した企業での2年を精勤し、1年を超える休職期間を作らない」ことだけが条件で、辞退した企業に再就職すれば再就職手当の要件に該当します。https://manpowercareecre.jp/bible/knowhow/063/ (一応、ほかにも要件が多々ありますが、全部クリアできるとして) ※とはいえ、復帰企業へは腰かけ的在籍で、また再転職を図る態勢がご自身の職業人生の運気を損なってしまわないか、回答者には少々心配です。「永久に使わない切り札、奥の手」であってもいいように思いますが…

    ber********さん

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