コンビニバイトの辞め方について すごい近所のコンビニバイトをしていたのですが、ほかにも掛け持ちでやってるバイトの方が条…

Question

コンビニバイトの辞め方について
すごい近所のコンビニバイトをしていたのですが、ほかにも掛け持ちでやってるバイトの方が条件が良すぎて、コンビニバイトはやめようと思っていますちな23卒内定保持者です

でも、なんて言って辞めたらいいですか？
源泉徴収票とかは後々ほしいのと、近所すぎるので客としては利用したいです

本当に辞めたい理由
・身だしなみが割と厳しいので髪やネイルが冒険できない
・体力が追いつかない、腰痛が悪化してる
・人が少なすぎてワンオペは当たり前、明らかに仕事量がおかしい(給料はきちんと支払われるが、時給が見合ってない)
・客にナンパされたりすることが多いのですが、対応が本当に疲れる
・うちの店にくるやばいクレーマーが何人かいるのでそういったひとそういった人の対応も疲れる(私の接客に問題有りではなく、店でもマークされているような共通でやばい人たち)

掛け持ちしていることは特に伝えていません
また、大学が忙しいという言い訳はたぶんできません(もうあんまり授業ないということと、就活終わったことを言ってしまった)

補足するか迷いましたが、私の全体的な能力が低いくせに文句を言っているわけではないです。
掛け持ち先(b to bのオフィスワーク)では努力や仕事量を認められて1.5倍の時給をもらっています。
そもそも体力を使う仕事や接客が好きじゃないのもあると思いますが…

なんて言って辞めたらいいでしょうか
また、常に人手不足なので辞められるのかも不安です

1番いい言い訳というか、建前上でいいので教えてください

ちなみに、週に〇日出勤できないからやめたい、は無理だと思います。人手が足りなすぎて入る時間はすごく短くてもそれでもまあなんとか許されているので…

Answer 1

欠員補充のために早めにお店に伝えた方が良いと思います。
辞める2ヶ月前くらいに。
後任が見つかり次第すぐ辞めるということにして、MAX2ヶ月ということにしたら良いのかも。

アルバイトならいつ辞めても法的に問題はないですし、
客として通ってくれる分には店の売り上げが上がるので喜ばれるでしょうし。
筋を通すなら、お店のシフトで迷惑をかけないようにするのがベスト。
そういう理由で、お店に迷惑をかけたくないのでと強調するのがオススメ。
辞める理由は「時給が倍の事務職に採用された」と伝えたら良いのでは。

Answer 2

そのまま働く意欲がなくなったので辞めますはどうでしょうか？理由は正直に話す必要は無く良くわからないが意欲がなくなり職場から離れるといえば、賃金交渉も無いし、意欲をあげる提案も無いし、嘘でも無いので辞めて後に嘘がバレる事もありません。

アルバイトなので正社員とか契約社員のような理由なんかいらないですよ。

Answer 3

小売業で調理があるのでピアスやネイルは難しいと思います。

最低賃金昇給に生産性が追いついてないので必然的にワンオペになります。人手が居ても入れるわけじゃないので人手不足ではありません。
仕事量については現場の過度なサービスを見直す他しかありません。
ヤバイクレーマーは泳がしてたらゴキブリみたいに集まります。
出入り禁止にしないと利用客が逆に減ります。
店長またはリーダーに相談して出入り禁止にするしかないですね。

頑張り認められたならそっちへ流れましょう。
本業が上手く軌道に乗ったので今月いっぱいで辞めますで良いと思いますよ。

Answer 4

理由はいらないです。2週間後に辞めますと言って辞めさせて貰えないなら公的機関に相談するなり訴えたりしましょう