ああ、ちょっと勘違いされていらっしゃるようなので、考え方を変えてください。 どこの転職サイトも同じなんですけど、あなたの検索履歴や、web履歴書などから、あなたの求める仕事、あなたが経験した経歴があるんですね。 企業は欲しい人材の条件を元に、検索条件を入力してランダムに送るんです。 それで少しでも合致した登録者がいれば、その人が探していなくてもオファーやスカウトメールを送り付けることになるんです。 なので、あなたがここがいいって応募しても、書類選考で落とされてしまうことのほうが多いんです。 なので、本物かどうかだなんて見分けられないと思いますよ。 「気になる」(だったか)をして、企業から応募歓迎ってきたら、ちょっとは確実性があがります。
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