受かりません、面接の方が重要視されます、知り合いが・・公務員は安定しているので応募しました、と言ったら見事に排除されたそうです・・。
自治体によります。 最近は「人物重視」と明言するところも増えてきており、試験はリセット方式と明らかに分かるところもあります。 リセット方式は一次試験の筆記でふるいにかけて、二次以降は筆記の点数は無視するというものです。 自分が現役だった10年ほど前は積み上げ方式の方が主流でしたが、リセット方式の自治体もちらほらあり、今は一層人物重視の風潮になっているのでは?と想像しています。
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