半年に1度、会社から家までの通勤代10万が支給されます。 前までは定期のコピーが必要でしたが、 最近では口頭でのみ聞…

Question

半年に1度、会社から家までの通勤代10万が支給されます。
前までは定期のコピーが必要でしたが、
最近では口頭でのみ聞かれて「変更はありません。」と伝えるだけ変更がある方のみコピーを提出という風になりました。

住民票は実家にしており、今は会社ー実家にて通勤しておりましたが
来月からは、彼氏の家にほとんど居候し、彼氏の家から通勤しようと思うのですが定期代はおよそ半分以下になります。

これでは不正受給になるので、本当のことを話し会社に伝えた方がいいですが。
バレたら処分になってしまうでしょうか。

彼とはお付き合いしているだけで、まだ結婚するとは決まってません。
別れたとき、また実家から会社に通うとなると
倍の通勤費に戻してくださいというのも恥ずかしいです。

Answer 1

経理の人間です。
従業員の定期区間の変更理由なんていちいち気にしません。

例えば彼氏さんの家が
現在の家と会社の区間の間にあって、
定期は変わらず家の最寄り駅から購入していればそれは不正には当たりません。

経路が変わったり、彼氏さん宅の最寄り駅からの定期を購入している場合、これは発覚したら当然返金に加えて処分対象となります。
処分の大きさは会社によるのでどうとも言えませんが、配属替えなどは弊社だと起こり得ます。

「住民票の移しは考えておりませんが、しばらく（通勤に便利な）知人宅から通うつもりです」とでも言えば問題ありません。
そもそも「彼氏の家」と言うのも変だからです。

Answer 2

この１０万円の根拠はどのようになってるのか？ってことですね
現実に、毎月の定期券代が６か月合計して１０万円を超えてればそれが規定の限度額で支給されてるということも言えますのでね
通常の考え方は交通費は実費補填ですね

今回のご質問ですが、もし移転後の６か月の定期券代が１０万円を切りますと、これは届け出をした住所と違うところから通勤してる。そのうえで安い定期券を買ってるということであなたは作為的に遠い実家から通勤してるというお届けでもらってますから、会社に詐欺を働いてるようなものですね
もし、通勤労災が発生しますと適用がなされない場合もありますしね
会社が定期券のチエックをしないから野放しってわけではないですよ
私なら、現実に合わせたお届けをするべきではないでしょうか？
同棲するからっていう理由でなくって場合によっては、会社に近いところに住まいを変えたということでその点をぼかしたらいかがですか？

Answer 3

彼氏とか言わずに、実家とは別の家から通うことになるのでしばらくの間〇〇から〇〇の区間定期に変更しても大丈夫でしょうか？

って感じでいいと思う。
親戚とかでもいいと思うし