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ホテル業界で就活してる方、もしくは就職した方に質問です。

ホテル業界で就活してる方、もしくは就職した方に質問です。ホテル業界で条件がいいと言えるのはどんな条件のホテルでしょうか。 例、給料面、福利厚生、残業時間、etc なんでもいいので教えていただけるとありがたいですm(_ _)m

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回答(6件)

  • ベストアンサー

    私は過去「シテイリゾート」というカテゴリーのホテルに勤めていたことがございます。 (名前を書くと誰でも解るところでございます) 確かに福利厚生は大変充実しておりました。 社食が完備されていまして、早朝職・朝食・昼食・夕食・深夜食(つまり24時間) 常に食事を提供して頂いていて それがタダでございました。 そして(これを書くと解るかも?) 館内に従業員用理容室がありまして 月にどれだけ(毎日でも)行っても一回500円です また、診療所も館内には御座いまして お薬代は会社の福利厚生費で賄われていましたのでこれもタダ 朝出勤時に館内のクリーニングカウンターに行き社員証を見せてサイズを言うと必要な制服を出して頂け 勤務明けには クリーニングカウンターで制服を返して退館するというものもあり 毎日綺麗な制服も着ることが出来ましたし。 なんと夢のような待遇ではございましたが とにかく給料が安い とってもお安い それで人事部に「給料が安すぎるので辞めます」と申告しましたところ 人事部長がむきになられて 他のホテルの給料体系を調査して来て 「どうだ、他のホテルに比べるとここはこんなに給料が良いんだぞ!」 と自慢げに話されてましたが 確かに給料は他のホテルと比較すると高いことは存じていましたけれど それは業界内でのことであって 他の業界と比較しますと やっぱりどうしても安いっ! ということで無事に転職したものでございます。 なんかホテルマンに憧れていた自分を殴ってやりたいと思いました。

    なるほど:2

  • 帝国ホテルとか。 プリンスは制服、毎日クリーニング済みを貸してくれた。 昨日、帝国ホテルの社食紹介されてたけど、美味しそう。

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  • 誰も書いてないのですが各地にありすぎるホテルは嫌です。 数年で飛ばされる、スタッドレスタイヤなんて全く必要なかったのに 買わなきゃいけない、もちろん経験したことのない寒さ・・ 最悪ですね。

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  • 人それぞれ色々と有ると思いますが、、、 1.時間外手当の充実 2.公休を安定して取れる 3.各部署に必要な人数が揃っている って感じですかね。

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