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介護休業中に出勤した場合、会社から賃金を頂けるものでしょうか。 休業期間中は給与が無給と定められているため、出勤要請があった場合にこちらが不利益にならないか心配です。
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非公開さん
そもそも出勤日は介護休業日とは見做されないので無給の対象外ですから 問題ないかと、かわりに給付金の金額は目減りする可能性はあるかな
正しく無い?知るかっ まさに外道さん
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カテゴリ: 労働条件、給与、残業
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