私は派遣で営業事務で働いています。 1ヶ月になりますが4月から色々ストレスを溜め込んで体調不良で土日含め5日お休みして…

Question

私は派遣で営業事務で働いています。
1ヶ月になりますが4月から色々ストレスを溜め込んで体調不良で土日含め5日お休みしてしまいました。3月末で引き継ぎの方がいなくなってしまい4月からもう1人の部署の方とやっていけるか膨大な仕事をやっていけるか心配になりベッドから起き上がれないの倦怠感に襲われました。
この事は営業さんにも派遣先にもお伝えした所「確かにしんどいけど仕事のこちらがサポートするからとりあえず出社をしよう」と

言われて今日出社しましたが、久しぶりのせいかミスを何回かしてしまいその時点で向いて無いのかと思ってしまい、今週の金曜日にもう一度営業担当の人と続けられそうか話し合いする予定です。
この場合、辞めて自分にあった仕事に就くべきかしんどくても諦めずに契約日まで行くべきかどちらのほうがいいでしょうか？
アドバイスお願い致します。

Answer 1

辞めてもいいと思いますが、辞めてもその責任感の強さや、ミスへの恐怖感や真面目さなど、とても良いことなんですが、不安感などの強さも含めて、ちょっとずつ気にしないようにしないと、辞めても自分に合った仕事を探し求めて辞めてを繰り返してしまうのかなと思ったりもしました。

派遣のメリットはすぐ辞められるとこでもありますが、最低限の責任感でとりあえず出社すればなんとかなるところでもあると思っています。

もちろん、ミスしないようには努めますけどね。ミスしても社会的に殺されるわけじゃないし。

Answer 2

派遣なのですし、
早々に辞めて良いと思いますよ。

派遣の最大のメリットを活用しましょう。