回答終了
支給日に在籍していることが条件では? 会社や職場は、支給日直後に辞めるなら、支給日前に辞めて欲しいですよね。 そのあたり、職場の考えや雰囲気、慣例などで大きく違ってきますよね。
支給日以降に辞める旨を伝えて後は有給を一斉消化すれば在籍はするけど 会社へ行く必要はなくなります。 多くの人がこの手法ではないでしょうか?
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