解決済み
はじめまして、ゲーム会社で働いています。 >ゲーム会社のデザイナーは実務未経験でも採用されますか? 応募資格があるならば、選考に通過すれば採用されます。 ただし、どの会社も作品を提出させる等して応募者のスキルをチェックするでしょうから、貴方のスキルが会社の要求水準に満たない場合は採用されないでしょうね。 >諸事情で新卒での就活ではなく、既卒での就活を考えています。 個人の事情なのであまり深く突っ込んでも仕方ないですが、なぜ新卒就活と言うイージーモード(ライバルは実務経験のない学生のみ。採用数が多い。)を放棄して、あえて修羅の道に突っ込んでいくのかが不思議でなりません。 それにそもそも、お伺いしている限りだと、大学卒業後に1年遅れで就活を行ったとしても、正社員としての就労経験が無ければ新卒扱いになるのではないかと思いますが・・・ >応募要項には「キャラクターや背景のデザインの経験者(独学可)」とあり、実際にデザインの仕事をしたことが無い私に応募資格があるのか分かりません。 応募要項に「デザイナーとしての実務経験●年以上」などと書いていないなら、応募資格はあるでしょう。 ただし、応募する資格があるからと言って、応募したから必ず合格するとは限りません。 >中途採用に応募する場合、ある程度絵の仕事の経験が無いと厳しいのでしょうか。 そうですね。仮に応募資格があっても、中途採用であれば実務経験がある人が同じ席を争うライバルになる訳ですから、新卒と比べるとかなり難易度が上がるように思います。 そのため、先ほど申し上げたように、なぜあえて修羅の道に突っ込んでいこうとしているのかが不思議です。
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