ハローワークを利用した経験のある方に質問です。私は今から１０年以上前、あるハローワークを利用して就活をしました。私の父親…

Question

ハローワークを利用した経験のある方に質問です。私は今から１０年以上前、あるハローワークを利用して就活をしました。私の父親は当時厚生労働省の職員でした。「厚労省職員の息子が来たよ」と、そのハローワークでは噂になったそうです。ハローワークの職員さんに私を特別扱いさせてしまったのではないかと心配しています。私とハローワークの職員さんの以下の会話文を読んで特別扱いを見つけたら教えて下さい。

私「介護施設Ａが気になってます」

職員「この施設は試用期間が３ヶ月と書いてありますが、正社員になるまで半年以上かかる人が多いですよ。２年以上かかった方もおられました。この施設は正社員になってから夜勤ができるシステムなので、この施設に入社されると夜勤手当ての無い安い給料でしかも非正規雇用で長期間働く事になる可能性が高いですよ」

私「介護施設Ｂのホームページを見て意味が分からない文章があります」

職員「私が介護施設Ｂに電話して聞いてあげましょう」

職員「（すごく曇った表情で）ホームページに書かれていた文章は〜という意味らしいのですが、電話に出られた方が面接をするとは限らないのですが、あの方が面接をされたら、ちょっと難しい面接試験になるかもしれませんね・・・」

以上の会話は、ハローワーク職員と求職者の普通の会話だと思いますか？それとも私は特別扱いされていたと思いますか？

あと、さらに心配している事は職員さんが私を特別扱いして、違法な行為をしてしまったのではないかと心配しています。もう１０年以上前の話なので時効だと思いますし、違法だったとしてもどうするつもりもありません。ただ心配しています。

質問は、会話文に特別扱いはありますか？

Answer 1

解らないことはハロワ職員が電話をかけて確認する・・・ごく普通のことですよ。