バイトを辞めると店長に伝えたのに、その後どうすればいいのか分からず、ズルズルとメールでやり取りしてるのですがなんといえば…

Question

バイトを辞めると店長に伝えたのに、その後どうすればいいのか分からず、ズルズルとメールでやり取りしてるのですがなんといえばいいのでしょうか…、、私｢病気が発覚してしまって検査入院するので今月限りで辞めます。｣(本当の事)
店｢では、今後のシフトについて話し合おうか｣

そして20日が最後の出勤として行って、一応帰りにシフト表を見たら変更がされていなくて店長も休みだったので、病院に相談し入院期間を1日伸ばしてもらってバイトにはシフトが入ってるのか確認をし、これがラストという事だったので出勤しました。

その後、入院期間に入った私はバイト先からの電話も当然出れなくて店長は手術と言ったのに、｢怪我が治ってから来れないのですか??｣とか、｢1つ提案なのですが私生活が安定するまではシフトは全て抜きで少しづつ入れていのはどうですか？｣とか面倒臭くて…。

制服も返しに行かないとだしどうすればいいんですかね…、それに前は雇用契約の変更 出来ないって言ってたのに私が｢今後雇用契約を元に出勤できないのと専門が始まるので申請用紙も出せない｣と言ったら、変更可能です。とか言ってきて…。

靴も捨ててしまったし返事が思い浮かばなくて…。
くら寿司です

Answer 1

辞めたいのであれば、はやくきっぱり断って辞めたらいいと思います。

たぶんあなたが強く言えないのを知ってて引き伸ばしにされてるだけなので、2週間前とかに辞める旨を伝えればいいです。

雇用契約変更できるなら尚更です。

所詮はバイトです。
あなたがいなくなってもあなたは何も気にする必要はないです。まだ辞めるのが言いにくいのであれば労働相談所(くら寿司系列の企業のものでも可)等に電話してみて下さい。

両親には話されましたか？一人暮らしでもいいので近くの友人、家族に相談するのも大事ですよ。
何かあれば返信して下さい。

Answer 2

店側が困るからひき止めてるだけなので
辞めたいのなら期日を決めてはっきり言えば良いです。
退職届けを出しましょう。