雇用条件や健康保険に詳しい方からのアドバイスよろしくお願いします。 最近、就職した職場が、色んな面で適当な事と定着…

Question

雇用条件や健康保険に詳しい方からのアドバイスよろしくお願いします。

最近、就職した職場が、色んな面で適当な事と定着率がないと知り、今の職場を辞めようと
検討しております。現在、正社員で契約していますが、
3ヶ月更新で、健康保険もかけてもらっておりません。そこで質問なのですが、
雇用形態をアルバイトなどに変更にしていただくことは可能だと思いますか？
3ヶ月更新、前には辞めていると思うので
このまま保険も自分で健康保険で続けて行くことは可能でしょうか？

Answer 1

法的に雇用形態なんてどうでもいいです。
どういう雇用契約なのかだけです。