林業で正社員として働いでるのですが、上司の言うことがめちゃくちゃです。

Question

林業で正社員として働いでるのですが、上司の言うことがめちゃくちゃです。朝に仕事内容確認したら、集積と伐採って言われて いつも通りに集積してたら、横に置くだけでいいと言われ怒られました。
横に置くだけでいいといってくれればいいのに、いつもこっちから仕事内容聞かないと言ってくれないし、まだ初めて半年なのに、早く！遅い！と言ってきて、すごい八つ当たり感がします。(~_~)(~_~)

余裕がない感じで、ピリピリしてるし、職人の人が居たらいいって思ってるのかなと思って、就職する意味なかったのかもと思い始めてきました。
職人の人、下請けの人には にこにこして チェンソーの講習もなしに 刃を研ぐの上手い、下手と言うし、そんなすぐに上達するものなんですか？

他の林業でもこんな感じなんでしょうか？(--;)

補足

このままだとクビにするかも。とか 他の同僚が仕事内容と違うことしたら、連帯責任みたいだし、(自分が道具の使い方知らなくても)
仕事内容聞かないと言わないし、(職人の人達には 次の日の予定まで言う) 自分が下だから そんなもんなんでしょうか？

そういうのもあって疲れるし、体力的にもしんどいし、コロコロ言ってることが変わるし、ふてくされてやる、しんどかったら もういいよと呆れたように言われるけど、上司だって怒鳴り散らかして、
1回でできて当然みたいなかんじがすごいしんどいです。

辞めるって言い出した人間(下請けの人)には いきなり優しくなるし、なんなんだろこの人って思い始めてきました。

下請けの人、職人の人達には 何があっても嫌われたくないという感じが滲みでて、自分たちはどうでもいいのかな いらなくなったら辞めさせるのかなと不安になってきました。
この人 人を育てる気ないんだな。と最近思ってきました。
(職人、下請けの人たちが仕事できるから)
就職して2ヶ月しか立ってないし、仕事は楽しいから辞めるのは戸惑うんですけど、林業ってこんなもんなんでしょうか？(--;)

長々とすみません。

Answer 1

以前にも質問された女性の方ですよね？

文面拝読し かなりストレスもあると感じます。デスクワークの仕事とは違い
現場仕事なので そのストレスが原因で怪我などされないと良いのですが。私は本職でもなく 伐採依頼あって 何本か倒したのですが かなりムカついていた朝 倒しに失敗しました。また事前の工程などしっかり説明なく 自分勝手な作業進めてる親方同様な人からも 罵声受けたこともあります。
その人とずーっと一緒に今後作業するわけでもなく スルーしましたけどね。
ストレス溜めない為にも どこかで 気持ちの切り替え メリハリつけるのも大事ではないですかね？ ずーっと尾を引いてる感じでは 仕事もプライベートも つまらないものになります。