求職期間の3ヶ月間のなかの初月中に派遣でのバイトをしてもいいでしょうか？

Question

求職期間の3ヶ月間のなかの初月中に派遣でのバイトをしてもいいでしょうか？４月から求職活動の枠で8:30-16:30の保育短時間で入園する予定です。
５月から仕事が決まりそうなのですが、４月中は子供を短時間内で預けて、派遣登録しているところでバイトをしていいのかがわかりません。無知ですみません。

もし４月の間だけでも仕事をするなら、求職枠から就労に変更して手続きとかを踏むものでしょうか？
なかなか今から決めて派遣会社から就労証明、役所へ提出や保育園への連絡を考えると、また５月から同じような手続きを踏むとなると大変ですよね。
それなら４月は求職活動を続け、５月からの主となる会社から手続きを踏むようにして、派遣をしないほうがいいでしょうか？

Answer 1

保育所での事務経験がある保育士です。

派遣のバイトが、市町村が定める就労の最低時間数以上なのか未満なのかで大きく異なります。
未満（多くの市町村では月60時間以上が最低条件となっている）の場合は、そもそも就労を条件とした保育所利用に切り替えることが出来ません。
ですので、4月中は求職中のままになります。
別に申告する必要もありませんので、派遣の仕事自体は行うことが出来ますよ。

以上の場合は、条件を求職中から就労に切り替えることが出来ます。
市役所の立場から・・・でしたら、就労証明書を提出して欲しい・・ということにはなってしまいます。