先生が独自に決定しています。事務局は全く関与していません。 最低賃金を割ることはさすがに出来ないですが、先生独自ルールで15分、10分単位は切り捨て等をいまだに実施している教室も多々あります。 交渉はもちろん自由ですし交渉成立すればラッキーです。 公文のスタッフは募集してもなかなか来ないため辞められたら先生は困るので、主さんが戦力ならチャンスはあるかと思います。 まだ面接前なら高進度を教えられる等あれば提示時給より上がる可能性はあると思います。
私がアルバイトしていたところは求人票に時給900円台(詳細忘れたのでこのような書き方をしています)どれかだったのでですが渡すのが面倒なのでキリ良く時給1000円で良いですよと面接の際に教室長から言われました。 なので、教室長が決めていると思いますよ。
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