30代女です。

Question

30代女です。最近入った職場に60代後半の女性の上司がいます。

その上司との関係で悩んでいます。

教え方が抑圧的かつ攻撃的で、できないと決めつけで行われる。
基本的に「あなたはできない。」が前提とした指導。

また、最初は「何度聞いてもいいです。」といいながら、実際には「前言いましたよね！」とキツく言われ質問も聞き辛い環境です。

しかも、叱責する時の距離感が近く、15〜20センチくらいの圧迫感の中でです。
少し離れると、また近づいてきます。

自分の事は自画自賛で、自分はこれだけ考えて仕事をしていると鼻を高くしています。

危険な感じなので極力離れようとしますが、あっちから勝手に近づいて文句を言ってきます。

どう対処したらよいでしょうか？

Answer 1

うちにもいるんだよねーー。そういう人。
で、もう私は思い切って辞めると言いましたが会社が引き留めて現在休職してます。

Answer 2

ボイスレコーダーとかで証拠を取ってパワハラで訴える。
とりあえず、上司の上の役職の人に相談する。
ダメだったら労働基準監督署とかに相談する。

Answer 3

どこにでもいますよねー
そういう人
良い歳してウザいですよね
文句言う相手がほしいんでしょう