解決済み
現在ファミリーマートでアルバイトしています。店は日本人が少なく留学生ばかりで、新しい子が入ってもすぐ辞めてしまいます。 店長に不満があるのですが本部に改善してもらうことは可能でしょうか?・レジ点検で不足が出た際、疑われた。しかし店長が寝ぼけてミスをしていたことが判明。その後こちらに謝りもしない。 ・早朝勤務の時間帯、店長は事務所で爆睡している。(マネージャーが出勤すると起きる) ・留学生が同じことをやっても怒らないのにこちらが同じことをすると怒る ・夜勤のやり残した仕事を早朝に押し付けられる 勤務する度にストレスが溜まります。一度バックレようかと思いましたが留まりました。笑 冷やかし回答は御遠慮願います。
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殆どのお店はフランチャイズでオーナー店です。 本部は直営店なら上司ですがオーナー店は経営サポート及び商品開発の営業です。 言ったとしてもそのまま誰がこう言ってましたと言われるので改善されないしあまりお勧めできません。 ・レジ点検で不足が出た際、疑われた。しかし店長が寝ぼけてミスをしていたことが判明。その後こちらに謝りもしない。 店長のお店なので雇われはお給料を受け取っている対価のデメリットとしてミスをしたら懲戒処分「戒告」で注意を促されます。 しかし逆の立場からにするとそもそもお給料は払ってるわけではないので懲戒処分は出来ません。 勿論、謝れない店長の元で働きたくない、このお給料じゃ妥協したくない。ついていけないと思うのであれば自己退職が妥当です。無理に居座る必要はありません。 法律では二週間前に申請が必要です。 ・早朝勤務の時間帯、店長は事務所で爆睡している。(マネージャーが出勤すると起きる) 普通に許可されていると思います。 出勤したときにマネージャーが起こしているのだと思います。店長の件、相談してみたら如何ですか? ・留学生が同じことをやっても怒らないのにこちらが同じことをすると怒る 懲戒処分をどのようにするのかは店長の判断です。気に入らないのであれば退職しましょう。 ・夜勤のやり残した仕事を早朝に押し付けられる。 夜勤のやり残した仕事があれば早朝が引き継ぐですね。仕事なので普通です。 仕事はストレス溜まるものなので割り切りましょう。ストレスとの調和を図るにはお金を稼ぐ目標を持った方が良いと思います。 仕事と生活調和さえ出来れば 仕事中に精神的な苦痛があったとしても慣れてこんなもんか程度になります。 終わった後やお休みの日に友達と遊んで仕事の事を忘れて発散するとよいと思います。
コンビニはほとんどがブラックだと思います。 本部に連絡すれば調査してくれると思います。 休憩とかはちゃんともらえてますか? もし貰えてないなら労働基準局に通報しても大丈夫です。 コンビニのなかでも質問者さんが働いてる所は酷すぎだと思います。 そんな酷い会社バックれして新しいとこ探した方がいいとも思います。 学生さんでしょうか? もし18歳超えてるのでしたらデリバリーで働いてみてはいかがでしょうか? コンビニは立ちぱなしでしんどいと思います。 それに比べウーバーイーツとかは6時間働いてもあんまりしんどくないです。 コンビニにで働いてた時は6時間も働いたらとてもしんどかったですがウーバーだと人間関係もないしシフトせいじゃなく行きたいときに仕事できてどうしても用事があり休みたい時は店長とかに報告する必要もないので気分も楽だと思います。 それにコンビニで働くより金額は倍高いです。 これは先週のですがほぼ6時間働いて 11975円も稼げました。 コンビニだと厳しいと思います。 ブラックな会社で働くよりかは 今はデリバリーの時代なので稼げる間は ウーバーイーツでもいいとは思います。
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