普通の会社では54歳っていったら、 さすがにもう昇進昇格昇給もなく、 頭打ちする年齢じゃないのですか？ まだ若手に…

Question

普通の会社では54歳っていったら、
さすがにもう昇進昇格昇給もなく、
頭打ちする年齢じゃないのですか？
まだ若手に道を譲らず、へばりつきたい、ただのガメツイおっさんにしか見えないのですが？若手を育てる年齢だと思うのですが？

Answer 1

定年制があるなら、定年までしがみ付いてて下さい。
定年制が無いなら、動ける自信がなくなるかでおすがりください。
人手不足なんでしょうから、猫よりお役に立てます。

Answer 2

後１０年あって、役員というニンジンがあるので、まだ達観できる年齢ではないでしょう笑
そういうふうに批判される人は、元々がアクが強い方なのですから。