就職活動中なのですが歯科助手希望なのですが未経験で36歳です。 ①歯科助手の面接の時は採用基準はどういった点を採用基準…

Question

就職活動中なのですが歯科助手希望なのですが未経験で36歳です。
①歯科助手の面接の時は採用基準はどういった点を採用基準になるのでしょうか？
②未経験で若くはないので採用は難しいのでしょうか？③以前は医療事務をしてましたがやはり医療事務と歯科助手は仕事内容は違うのでしょうか？

Answer 1

①は正社員は有利だと思います。助手なんてみんな未経験からのスタートです。根性、忍耐、我慢強い方なら大丈夫。
②年は関係ないとは思いますが、確かに若い子が多い職業ですので、医院に若い子ばかりな歯医者なら教え辛い…とかはあるとは思いますが不採用にはならないと思います。 ③歯科助手は受付よりアシスト作業が多いです。未経験なら受付より先にアシストを覚えないといけません。まったく別の仕事だと思ってください。ただ医療系の仕事をしていたのなら患者さんの接し方がわかると思うので有利だと思います。

Answer 2

私は、歯科助手をしたことがありますが、面接で、入れ歯を触れるかと聞かれましたよ。
汚い仕事でも大丈夫かという意味があるようです。実際、永久歯の抜歯とか、入れ歯を
受け取ったりとか、気持ち悪い場面も結構あります。その覚悟は必要ですね。

年齢は募集条件が合っていれば、大丈夫だと思います。落ち着いた感じの方がよかったり
しますし、未経験でも覚えやすい仕事ですから。

医療事務とは全然仕事内容は違いますが、受付も兼ねている募集もあるので、それだと
有利かもしれないし、医療機関独特の雰囲気に慣れていることも少しはプラスです。

Answer 3

開業医です。私が人を雇う際に実際に見る点を書きます。
①面接時間の何分前に来ているか（最低でも５分前）。最初の挨拶がきちんとできているか。自然な笑顔かどうか。髪の色、化粧、爪の長さを見ます（医療機関なのでそれなりの節度かどうか）。学歴・職歴を見ます。最低でも高卒を要求します。職歴内容によってマイナス評価はあまりしませんが、医療機関・役所などの勤務経験のある人はプラス評価です。医院の要求どおりの残業が可能かどうか。あと評価が同レベルの人で迷った場合は、通勤距離の短い人を採用します（交通費負担が少なく済みますので）。
②未経験でもかまいません。経験があれば、なおうれしいのですが、あえて未経験者を雇いたがる医院も多いようです。年齢ですが、私は気にしませんが、若い人を雇いたがる医院もそれなりに多いようです。
③まったく違います。歯科助手は歯科医師の指示のもと診療のサポート全般をします。看護助手のようなものです。事務のようにデスクワークはほとんどありません。ですが、医療機関に勤めてらしたということで、素人よりは医療知識があるので、ポイントは高いです。

Answer 4

医療事務と歯科助手のお仕事は内容は少し違うように思います。
歯科助手は歯科医師さんや歯科衛生士さんの補助的な業務もしますから、事務以外で新たに覚えることは多いと思いますが、医療事務の経験や資格があれば採用に有利になると思います！歯科助手には受付のお仕事を兼ねる場合もあると思いますので（*^_^*）
経験者優遇がほとんどだったりしますが、未経験の助手さんを採用したい歯科医師さんもいらっしゃいますので、諦めずにチャレンジなさってみてはいかがでしょうか？☆
年齢はあまり関係ないと思いますが、その歯科医院のカラーにもよりますので（落ち着いた雰囲気の歯科医では逆にあまり若いスタッフの方は見受けられなかったりします）、ホームページや求人募集などでどんな感じの歯科医院なのかを確認してみるのも良いと思います！