本業（サービス業）と副業（データ入力等の簡単な事務）で働いていましたが、コロナの影響で本業を解雇され、今まで副業のみで働…

Question

本業（サービス業）と副業（データ入力等の簡単な事務）で働いていましたが、コロナの影響で本業を解雇され、今まで副業のみで働いてきました。失業保険の受給はもう終了しています。
そろそろきちんと収入を得られる仕事を本格的に探さなきゃいけないのですが、なかなか仕事がありません。

自分も含めてバイト３人でシフトを回し、私は独身、Ａさんは曜日固定の週１出勤固定の主婦、Ｂさんは自分と同じいつでも出られる子供なしの主婦なのですが、Ｂさんが、もっと稼ぎたいと上司に頻繁に言っているらしく、最近はその人が出るぶん私の出勤を減らされています。
Ｂさんとたまに勤務時間が重なる時があるのですが、私にマウントしたり嫌味を言うようになりました。
Ｂさんはまだ若いのですが、よくある年配のお局の言動に似ています。
（私の方が先に入っています）
若くてもこういう人は初めてです。

上司に何と言ってシフトや出勤時間を伸ばしてもらっているのかはわかりませんが、旦那さんは公務員なため旦那の収入減や子供のためではないのは確かです。

そろそろきちんとした仕事をするつもりでいるので気にしても仕方ないのですが、上司や社員も良い方ばかりだし仕事も慣れてきたので、時間が合えばこのまま副業として働くつもりでいるのでモヤモヤします。

みなさんなら、本業が決まったらスッパリ辞めますか？
又、Ｂさんは上司にどうやって勤務時間を増やす策を練ったと思いますか？

Answer 1

その人はこの仕事がメイン、主様は副業ということが上司にBさんを優先させる理由では。

Answer 2

公務員であっても、下記リンクにあるようなものなら副業に該当せず、やって問題です。
https://netacore.jp/civil-servants-can-also-work-side-by-side/

Answer 3

Bさんは、何か家庭の事情で働かないといけないのかもしれません。家庭内の事なので憶測でしかわかりません。
気になるなら本人に直接聞くか、聞きたくなければ無視、質問者様も勤務日数を逆に増やしてほしいと逆に上司に言ってみれば理由わかるかも知れませんよ？