客観的に見てパワハラにあたるでしょうか。 長文のためお時間のある方、お願い致します。 20代女性です。

Question

客観的に見てパワハラにあたるでしょうか。
長文のためお時間のある方、お願い致します。
20代女性です。転職しようと思ってるのですが、今の職場の状況について皆様の意見を聞き、次回の職場選びの参考にしていきたいです。

今の職場の状況
・あちこちの部署に行かされる。飛び飛びでトータル月に6日しかいない部署で経理業務(メイン)とIT業務(RPAやプログラミングなど)を全部やれと言われる

・それをこなしても教えられてないことをやらなかったら、能力のある人間なら自分で調べて仕事するはずなのであなたは無能と言われる

・研修どころかOJTもなく、一人だけいる同僚に聞いても時間ないのにとイライラしながら雑な教え方しかしてくれない(おそらく忙しいため)しかし他のパートの人達にはとても親切に教える。

・時間のないわりに社長の気まぐれで雑談を持ちかけられたときは毎日二時間ほど雑談してると自慢される

・質問するのは無能の証拠と言われる

・そのわりに社長や同僚がPCでわからないことがあったら残業させられても質問に答えなくてはならない

・せっかく作成したプログラミングも誰にもチェックしてくれないし同僚に「手でやったほうが速い」と言われる

・仕事でミスばかりしていても空気が読めて？人当たりが良い人のほうが優遇されてる

転職エージェントの人にも相談したところ、大きな企業だと教育も充実してるのでこういうことが起こりにくいと言われました。

やっぱりこれは昭和的な小さな会社だから起こることなのでしょうか。私が会社で1番年下であとは全員年配(同僚は男性)なのもあるのでしょうか。

それともどこでも良くあることなのでしょうか。

皆様のご意見お待ちしています。

補足

同僚以外は全員女性です。

Answer 1

私の職種もITエンジニアで、男性ばかりの職場でした。
99％男性なので、職場にいる女性？は私だけってことも多かったです。
ついでに、他の男性たちは、数人でチームを組んで同じ派遣会社や
委託会社から来ている人たちが多く、
なぜか自分だけいつも単独で途中から皆の中に入り、
業務説明も待ったくないまま、やれっていう状態でした。

はっきり言って放置。意地悪というわけでもないのでしょうが、
違う派遣会社のスタッフに教える義務もない。
本来、クライアントが派遣に対して業務指示しないとならないから。
が、クライアント自体が何も指示命令しないで、放置。

こういうことがしょっちゅうなので、
自分なりに放置されている時は、会社の業務メールを読みまくって、
今だれがどう動いているのか把握して、教えてもらわなくても
すぐにすっと業務に入れるように準備していたりしました。

が、それで周りに迷惑をかけることなく、業務に入れてしまうと、
今度は女なんかに負けてたまるか！と、変にライバル意識を
燃やされてしまって、今度は、チクチクいじめめいたことをされる
というのもしょっちゅうでした。
（そんなに女性が邪魔なら、はじめから雇わなければいいのですが、
おそらく男女差別が激しいことを世間に対してカモフラージュする為、
あえて一人や二人入れるんでしょうね。笑）

エンジニアとして勤務しているのに、女性というだけで
事務的業務だけに無理やりまわそうとしてくるところもありました。
ただ派遣のいいところは、業務内容を先に提示して契約するので、
契約書と異なる仕事を押し付けられた場合、抗議できる点は
助かりました。

かといって、クレーム入れると、逆ににらまれて、
自分が悪くないのに、契約延長なしとかで、脅される可能性は
どんどん高くなってしまいます。

男性が多いIT職場なんて、こんなもんです。

同じITでも、プログラミングの業界は、それでも女性が多いほうです。
自分の職種は、どうしてもその仕事に携わっている企業の範囲が
とても狭いので、この状況から抜け出せず、常時パワハラやら虐待めいた
状況を上手くよけながら、何とか生き残ってきましたが、
プログラミングだったら、ちゃんとした企業を選ぶ余地はまだまだ
沢山ありそうです。

初心者でも若ければ、SEとして、一から訓練してくれるところも
ありますから、巡りあわせがたまたま悪かったと思って、
すっぱり職場を変えちゃっても良いような気がします。
20代のうちなら、何度でもチャレンジできますので、
その間に、自分が落ち着ける職場に出会えると思います。

もし心配だったら、数年派遣でプログラマー業界を
いろいろ経験してみて、他の企業の職場の雰囲気とかを
知ることもできます。
そして、このグループいいな・・・って思ったら、
その企業グループ関連に社員応募することだってできると思います。
派遣で現場経験したことは、職歴として認めてもらえやすいですし。

Answer 2

一言で言うと嫌われてるだけだよね。

これは、大きい企業だからとか小さいからとかより、本人の問題なので、スタンスが同じであればおそらくどこへ行っても大して変わらない状況に陥るのではないと思うます。

学生の頃とかはどうでしたか？
多くの人に慕われてましたか？先輩に可愛がられてましたか？
そういう方は、おそらくどこへ行っても慕われるものですからね。

あなたを悪く言うつもりはないんだけど、人のせいばかりしてたら、きっと堂々巡りになってしまうからね。
客観的は視点で判断しなければいけないのは、むしろ自分自身ではないのかな。

今の職場は辞めた方がいい。しかし、次に行くなら、あなたも変わらないと。