こんにちは。 質問というか勇気をください…；； 30代の女です、子供が２人います。 下の子は、まだ小学校１年生…

Question

こんにちは。
質問というか勇気をください…；；

30代の女です、子供が２人います。
下の子は、まだ小学校１年生です。
派遣社員として社内で女性ひとりで男性の中に働いております。フルタイムで土曜日も出勤です。
働いて１年半ほどになりますが、上司は休むとか早退にとても厳しい？というか
すごく怪訝な顔をされるので、今まで休むことはないよう精一杯勤めてきました。

しかし、先月からコロナによる緊急下校や休校、学童保育も受入なしなどが続き、どうにかしてきたのですが、一昨日どうにもならず緊急下校で早退させて頂き、昨日お休みを頂きました。
そして今朝、主人の叔父が亡くなったので明日お通夜だというのです…
また早退を申し出ないといけないのが言いづらくて困っています。
親族なので遅刻はないようにとのことで、車で２時間のところで、６時開始なので３時には出ないといけません…

精神的に弱くて、こんな質問申し訳ございませんが、兼業主婦のみなさんどうされていますか？？

補足

みなさん、ありがとうございます。
分かる方がいたら教えて欲しいのですが、私の認識ではお通夜は遅れてもいいと思っておりましたが、開始時刻までに行くのがマナーですか？
無知で申し訳ございません。

Answer 1

お葬式は仕方ない！
今までお葬式詐欺（おばあちゃんが死んだので休むとかのやつ）やったことあるわけじゃないんですから。
うちも保育園なのですが、やれ何組はコロナで1週間休みだの、クリスマス会やら卒園式の準備があるから半日だの、ふざけんなーと思ってます。
卒園式は100歩譲って仕方ないけど、半日にしないとできないようなクリスマス会とかなくていいし。
こっちは働くために保育園通わせてるのに、親を早退させなきゃ準備できない行事やってんじゃないよ！と思います（しかもその分の返金ないし）。
でも仕方ないから、今日もあと3時間で迎えに行きます。
別の自治体では、コロナ患者が出ても、発熱とかない子は預かってくれてます。
自治体や学校によっても対応違うので、余計にえ？って顔されるのかも知れませんよ。
私は今は在宅勤務なので、誰に嫌な顔されるわけでもありません。
でも誰も代わってくれないから、ただ自分の首が締まるだけ。
他人の顔色伺わなくてはならない気苦労。。。大変ですよね。
出発時間帯なども伝えて、お願いするしかない！
嫌な顔されようと休むしかないんですもん。

Answer 2

私は家庭優先なのでそういうところでは働けません。その休んだらどうなるか、、などと考えるのが億劫だからです。

親族のお通夜はあまり遅れないかと。。

Answer 3

冠婚葬祭は仕方ない。
淡々と事実を報告して申請しよう。

お通夜で遅れていいのは参列者側でしょ。
子供の事もあるので、旦那さんだけ先に行かせてあなたは後から子供を連れて行く、みたいな事を旦那さん経由で話してみてはどう？

Answer 4

休暇取ろうが早退しようが思ってる程会社側は何も思っていない。
自分の中で過敏に気を遣ってるだけ。