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個人経営?の契約書についてです大学1年生から大手塾でアルバイトをしています。 そこでは契約書や誓約書などがしっかりと準備されており、就労基準みたいなものや、住所や交通費など当たり前ですがしっかりしています。 お給料もしっかり明細がメールかハガキで送られてきますし、年度末には更新面談を行いました。 これが普通だと思っていました。 もちろん個人経営になったらもう少し書類の数は減るとは予想していましたが、今回はあまりにもそれが正しいとは思えず、質問させていただいた次第です。 1ヶ月ほど前に、大手塾とは別のアルバイトに応募しました。 ご夫婦で運営されており、履歴書をもって面接をして、最後に「じゃあ、次はいつ来れる?時給は○○円スタートかな」といわれ、ヌルッとアルバイトが始まりました。 ちょうど月末だったため、その月は初出勤の日だけでした。 銀行口座もメモ帳に書き、翌月10日に1万円弱が振り込まれていました。明細はありません。 初出勤の日、8:00に出勤して19:30に退勤しました。 休憩は2時間と言われていましたが、実質休憩したのは1時間もありません。 それでも初出勤だからな…と思っていました。 休憩2時間だとしても9.5時間働いたことになります。 時給的に1万円は超える予定でした。 なのに入ったお金は9000円ちょっと。 交通費も含めたら明らかにおかしい額です。 それでも大手塾の明細では予めいくらか税金で取られている部分があったことを思い出し、 おそらくその関係で1万円を切っているのだと納得しました。 でも明細は貰えませんでした。 そのあと、私は塾講師を続けることを前提で採用していただいたのにも関わらず、数回目の出勤で 「そっちと並行するの?年度末でやめられない?こっちに軸足置いてくれるならいいんだけど。そのままだとちょっと厳しいかな。」と急に言われました。 (スタッフがごっそり抜けて募集していたため、正社員など私より条件のいい人が応募してきたのだと思います) 私は塾講師を辞めるという選択はできなかったので、「塾講師を直ぐに辞めることは不可能です。」と伝えました。 そもそも塾はやめたくなかったこと、 それ前提で採用されたこと、 お給料含めた諸々の体制に不安が残ること(特に大手と比べると)、 出勤に1時間かかること、 ここまで言われて続けられる雰囲気ではなかったこと、 色々理由はありますが、一言で言うと辞めました。 過去数回のお給料と交通費は出す、といわれ追い返されたのですが、そもそも口頭だけで雇われ解雇された現状が果たして良いものなのか考えています。 税金を取られているなら源泉徴収などもありますし、明細だって欲しいです。 でもこれ以上関わりたくないという気持ちもあります。 私はどうすればいいのでしょうか。
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