解決済み
妊婦であることを理由に、週2のテレワークを続けさせてほしいというのはわがままでしょうか？ 依然として感染者が高止まりしている首都圏に住んでいます。 上司が早く全日出社に切り替えたがっています。。
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知恵袋ユーザーさん
わがままではありませんし当然の権利です。 強気で主張してください。
bさん
厚生労働省から下記URLの通知が出ているので https://www.env.go.jp/press/files/jp/113789.pdf まずはかかりつけの産婦人科に相談して 医師から出勤に対する指導があったという事であれば会社側も無視はできないと思います
kwb********さん
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