部下が昨日の仕事中に滑って腰を打って痛いといってます。また、強いアルカリ洗剤を自分の体にかけて、肌がただれたといってます…

Question

部下が昨日の仕事中に滑って腰を打って痛いといってます。また、強いアルカリ洗剤を自分の体にかけて、肌がただれたといってます。自分でそんなことやってて、本当にしょうがないなと思います。上司には報告しないでおこうと思います。(そのうち直るんじゃないかなと思うので)
でも、ちょっと、私自身があとあと何かあったら立場が悪くなるので心配でもあります。ここで、上司に言って大事になっても面倒だし、でも、何かあったらすぐに言えって言われてるし、どうしたらいいんでしょうか？

Answer 1

判断基準はとてもシンプルです。その上司は「何があった時（大事など）」絶対あなたを守ってくれる方ですか？そのような方であれば報告しなくてもいいです。
そうじゃない場合、何故あなたにその上司をかばう責務があるのですか？
上司とあなたの給与の差というのは背負っている責任なのです。
会社はあなたにそのような責任を押し付けておりませんので、自ら進んで背負う必要がありません。
そして、もし労災と発展して揉めることになった場合、労災隠しは労基からそこそこ思い処罰を受けますよ。