解決済み
21卒、もうすぐ新卒2年目女です。大学4年間関東で一人暮らしをしていたのですが自分の収入のみで暮らしていけるか不安だったのと彼氏も地元に帰るとのことでUターン就職をしました。しかし、地元に戻ってからすぐ別れてしまい地元の県でも遠い配属になりなんとか通えるにもかかわらず会社に家を借りろと言われ泣く泣く一人暮らしをしています。 今の状態では、実家に住めずUターンした意味が無いのと田舎なので不便すぎて一人暮らしがしんどいです。福利厚生や休みの多さで選んだ会社なのですが、それ以外にメリットを感じられずこの勤務地には3年いると言われて転職を考えています。 入社してすぐこの絶望な状態で病んでいたのですがさすがに1年は続けないとと思い今日までに至りました。姉も再上京したいと言っているので一緒に上京転職しようと思います。目標は6月のボーナスをもらって7月末で退職です。 会社には内定を貰ってから伝えようと思ってますが、退職はやはり早すぎるのでしょうか。 今の職場が自分にとってメリットが働きやすさのみでこのままただ3年働いても時間が過ぎるだけだと感じています。
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どちらがいいかは、文章だけで会社を判断できないので冷たいようですがご自身でどっちだったら続きそうか考えてさい。 今回コメントしたのはそれ以外の点です。 6月賞与を貰って7月退職とあります。 ・賞与の基準日ここは会社に聞かないとわかりまえせが、賞与は業績給なので3月末時点で在籍/していたら貰える会社が多いです。給与×か月分と決まっている会社なら4/1とか早めに辞めた方がお得です。 ・もしも支払う直前に各人を査定し賞与を決めるみたいな会社なら、貰う前に退職をつげると査定が下がるので注意です。
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事務職ですか?資格持ち? 1年ちょいでの転職がかなり厳しいのを分かった上で転職するなら好きにすればいいと思う。 短期離職者に好条件など難しいでしょうから、福利厚生も休みも引き換えに低賃金で働くのに我慢ができるなら。 7月に転職となると、企業の面接官としても「ボーナスだけ貰って辞めたんだな」というのは察しますので... いかんせん就活が甘すぎましたね。 依存体質なんでしょうか?? 配属地の可能性を考えなかったり、彼氏主体で依存しながらの就活の結果が、今の状態を引き起こしていると考えると、お姉様依存での転職もほどほどにしたほうがいいかと。 あくまで(精神的に)自立することを念頭に、転職準備をしたほうがいいと思いますよ。
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