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パワーハラスメントについて 職場の課長がよく他人の悪口を言います。 自分の能力に自信があるようで、自分より能力が…

パワーハラスメントについて 職場の課長がよく他人の悪口を言います。 自分の能力に自信があるようで、自分より能力が低いと思った相手を常にバカにしています。その相手がいないところで言うのですが、あいつはバカだ、使えないなど。 その相手の部署の課長に電話して、その人の能力が低いということを、笑いながら嬉しそうに電話をしています。 また冗談のようにですが、殺すって言っておいてということも発言しています。 これはパワーハラスメントにあたりますか? そしてもし訴えるならどういう方法がよいでしょうか? 言った日、内容をメモする程度で証拠になりますか?

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1人がこの質問に共感しました

回答(2件)

  • その内容ならパワハラですね。 言った日時と内容のメモでもいいですし、できればスマホ等で録音しておけば確実です。 会社の人事に相談できる窓口があればそこに、社内に相談できるところがないようであれば、労働基準監督署や厚労省で運営している「あかるい職場応援団」というサイトもあります。 https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/inquiry-counter

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