パートで3年間勤めていて 失業保険申請したあと就職を決めました。 退職したのが去年の12月中旬で就職が決まったのが今…

Question

パートで3年間勤めていて
失業保険申請したあと就職を決めました。
退職したのが去年の12月中旬で就職が決まったのが今年の２月です。
再就職手当の申請もすんでいるのですが失業保険貰わずに仕事決まったのでハロワーワークに説明受けながら再就職手当の申請はしましたが、手当額の計算について分からないことがありここで失礼致します。

所定給付日数と支給残日数が分からないです。
その意味も調べたんですが意味はわかってますが失業保険貰わずに再就職手当の手続きをしていたので日数は何日なのか、わからず…w

その場合は最低でも90日なのでしょうか？

数学も苦手で頭の方もあれなんで分かりやすく教示して頂けますと嬉しいです

Answer 1

退職理由が自己都合退職みたいなので、給付日数は90日ですね。

で、給付制限中に仕事が決まったのであれば、1度も失業給付を貰って居ないので、再就職手当は70%となります。

よって、再就職手当は、90日×70%=63日分での支給ですね。