現在第一子妊娠6ヶ月の29歳専業主婦です。(7月下旬出産予定)

Question

現在第一子妊娠6ヶ月の29歳専業主婦です。(7月下旬出産予定)出産後、子どもが幼稚園に入る頃に出来れば事務職のパートでの就職、中学生になる頃には正社員での就職を考えていますがブランクが不安です。

これまでの経歴としては
【1社目(新卒入社) 海外飲料メーカー】
営業 2年
営業企画 4年(海外出向含む)
+国際的なスポーツイベントのプロジェクトリーダーを経験

【2社目 大手不動産ディベロッパー】
マーケティング6ヶ月
その後適応障害と診断され6ヶ月の休職(現在は完治)、妊娠発覚後1月末で退職

【資格関係】
-TOEIC 920点
-日本の大学卒業に加えてイギリスの大学も卒業しています。

子どもが生まれるまでの期間に加えて子どもが幼稚園に入るまでの約3-4年間、ブランクが空いてしまい、漠然とこれまでの経歴や適応障害の歴があっても再就職できるか不安でたまりません。

どなたかご意見、今からやっておくべき事などアドバイス頂けると嬉しいです。。。

Answer 1

素晴らしい経歴ですね!羨ましいです。

いま考えられている事務職のパート、その後の正社員の就職というのは、具体的な企業や職種などは決まっているのでしょうか。

もし決まっておらず、単に「事務職のパート」「正社員」というだけなら、いくらでも求人もあるし(市役所、病院、店舗、高齢者施設などなど)、ブランクあっても問題ないと思います。地域差もありますが。

過去にバリバリ働いていた頃のようなお給料や、具体的に「この企業！」などこだわりがあるなら、そのあたりはちょっとわたしにはわかりません。。

私はいま子供が5年生と幼稚園年中さんのふたりです。

上の子が赤ちゃんの頃は、漠然と、幼稚園入ったらパートをして、もう少し大きくなったら働こうかな…と考えていました。

が、入園すると、保護者会や園行事、小学校に上がるとPTAや学校行事でなんやかんや忙しく、また、そういう世界も楽しくて「このまま専業主婦でいられたらなぁ」なんて思ってました。

で、下の子が生まれて、1〜2歳の頃(3〜4年前)、「今度こそ、下の子が入園したら預かり保育利用して、図書館でフルタイムで働きたい!」と思うようになり、大学の通信で司書資格をとりました。

その直後、コロナで一斉休園・休校。コロナの不安もあり、結局仕事は探さずに専業主婦(昨年度、下の子が年少さんの頃)。

今年、たまたま目に入った「マンション清掃」(小さめの賃貸マンション、勤務は1人体制)の求人に応募してみたところ、めちゃめちゃ楽しくてやりがいがあり、まさかの清掃員やってます。

それから、この1月から個人事業もやり始めて(清掃とは無関係)、個人事業と清掃パートの掛け持ちです。

こんな仕事になるなんて、数ヶ月までは思ってもいなかったことでした。

息子がよく鼻風邪や熱を出して幼稚園もよく休むので、在宅メインの個人事業を主として仕事できるのは、ありがたいです。

質問者様も、赤ちゃんが生まれたら、またいろいろ考えも変わってくるかも知れません。

赤ちゃんが生まれたのをきっかけに、ベビーマッサージやセラピーなど、育児関係の資格をとって、それを仕事にする方もたくさんおられます。

あまり深刻に考えず、いまは赤ちゃんとの生活を楽しみにして、そのときにどう思うか、その時の流れでまた考えたら良いとおもいます。

時給や仕事内容にこだわりさえしなければ、求人はいくらでもあり、ブランクは問題ないので。