教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

去年10月に会社のパワハラで適応障害、抑うつ状態と診断され自己退職し、特定理由離職者として90日間失業保険を受けていたの…

去年10月に会社のパワハラで適応障害、抑うつ状態と診断され自己退職し、特定理由離職者として90日間失業保険を受けていたのですが、どの会社に応募してもなかなか採用に至らず、今月10日の認定日で給付期間が終わってしまいます、、失業保険を調べていたら個別延長給付というものを見つけたのですが私はこの制度に該当するのでしょうか、どうか教えてください。

292閲覧

1人がこの質問に共感しました

回答(1件)

  • ベストアンサー

    しないでしょうね。

    ID非表示さん

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    内定・退職・入社に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 退職

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる