美容部員でシフト制の正社員です。 転職をする為退職をしたいのですが、希望としては4月末退社5月入社を希望しています…

Question

美容部員でシフト制の正社員です。

転職をする為退職をしたいのですが、希望としては4月末退社5月入社を希望しています。最終面接に進んでいる企業の面接が今週にあります。そこの結果がおそらく翌日か翌々日に出るのですが、もし内定をいただけたらそこの企業に決めるつもりです。
その企業には当初5月入社が可能とお伝えしました。
しかし、面接日程の延期等により最終面接日が思っていたよりも押してしまった為、4月シフトの作成日にギリギリ間に合わないです。

会社にもまだ退職の旨を伝えられていない状況で、内定が決まり次第伝えようと思っていましたが、内定が未確定の状況で退職を申し出てもいいと思いますか？？

シフトは2、3日なら融通は効きますが、もし内定をいただけた場合は有休消化をしなくてはいけないので焦っています。

シフト制の正社員の方で退職を申し出た方はいつ上司に退職を申し出ているのでしょうか…？

Answer 1

退職の申し出は、法的には2週間前です。
就業規則でそれより長く記載されていても、就業規則より法が優先だと思うので、2週間前までには伝えた方がいいと思います。