上司って人間として優れているから上司なんですか？ 仕事ぶりは見習うべきだと思うんですが、この人みたくなりたくなりたいと思…

Question

上司って人間として優れているから上司なんですか？ 仕事ぶりは見習うべきだと思うんですが、この人みたくなりたくなりたいと思えないし、性格悪いから好きではないのですが、そういうところも見習うべきなんでしょうか？

Answer 1

≫上司って人間として優れているから上司なんですか？

基本的にはそうじゃないですね。

大体は、勤続年数の長さとそれなりの成果を出せば
勝手に上司になる（昇進する）って感じかと。

その成果だって
本人は大したことないけど部下に恵まれただけ、とか
タイミングが良かっただけ、とかで
その人自身の成果とは言えなかったりします。

見習いたいと思えるか否かと
肩書や社会的地位、年齢などは関係ないです。

≫そういうところも見習うべきなんでしょ
うか？

いいえ。
尊敬できるところのみ見習って
そうでないところは反面教師にしましょう。

Answer 2

上司といっても人間なので、いろんな性格の人がいて当たり前です。
上司の尊敬できるとこだけ、見習ってくださいね。

Answer 3

人間的に魅力の有る上司は居ませんね。
現在60～70代の人が現役の時代は魅力の有る人は多かった。

Answer 4

そんなわけないですよ。上司には部下に希望を与える人と、絶望を与える人の2パターンがいます。悪い部分は反面教師にすると、ゴミ上司でも役に立ちます。