本当に我慢の限界です。

Question

本当に我慢の限界です。今の職場は私が見つけて面接即採用されました。今年1月から仕事開始してます。
以前の派遣仲間2人も紹介して採用にしてもらい私より１ヶ月後に入りました。
そのうちの1人がフィリピン人なんですが日本語もペラペラだし普通にLINEもできたりするから仕事紹介したのはいいのですが面接前から会社の勤務形態や面接の事全て聞いてきて会社の求人広告も教えたのはいいんですが同じ事何十回って聞いてきて入社しても、無駄話しに私の所にわざわざきたり、また同じ事聞いてきたりで正直疲れました。
同じ班になってから休憩が被り私1人の時間がなくなり疲れるんで距離とるようにしました。
ですがミスしても笑って言い訳しに私の所にきたり、仕事も１ヶ月たっても不良品聞いてきたり、独り立ち出来ないままで、先輩と2人でどうしたらいいかと話すようになりました。
甘える癖がついたのと、ライン1台終わるって知ると何時に帰れるばかり色々な人に聞いたりして、新しい製品今日やり始めたけど隣りでずっとコレはコレは？って聞いてきて全部汚れって教えました。
機械の音がうるさいので普通に言ってもあ゛ーぁ？って感じになるんでイラ立ちもありついつい怒鳴る感じで教えたら向こうは逆ギレ……しまいにはそんなんだと友達いなくなるよとか言ってくる始末……
私が紹介した仕事なのに偉そうに何回も辞めるなよとか言ってきたり上から目線だし、1人で2台まともに見れてないし、自分は仕事できるって勘違いしてるしで本当に疲れます。
他にも給料いくらもらったか教えてとか本当イライラしかなくなりそうです。
いかにも私が悪いような口調で話しできたりして先輩に愚痴言ってるみたいです。

補足

この状況は私が悪いんですか？

Answer 1

うん。いかにもフィリピン人候の人ですねｗ。文化、習慣の違いなので、そこは徐々に日本の風土に慣れてもらうしかないですｗ。
給料いくら？は、日本だとタブー視的なとこがあるけど、アジア圏なら、わりとあるあるなので、そこは、日本だと、他人の給料を聞くのは、あんまり良い事じゃないんだよと教えてあげてくださいｗ。
本人、悪気があって、やってるわけじゃないんです。あちらの国では、それが普通なので(；´∀｀)。
あと「辞めるなよ」は、そうやって覚えちゃったんだと思いますよ。
日本に来て、本人も辞めたいとか、帰りたいとかあったと思います。
その度に、周囲から、そうやって言われたから、それが日本語として正しいと思い込んでる場合があります。日本語検定3～1級取ってる場合は別ですけど、だいたいは、周囲の人まねで言葉を覚えていきますからね。

あと、フィリピン人が日本で長期在留するのは、結構ハードルが高いんですよ。本人、家族が金持ちか、日本人の知人が金持ちか、どっちかな事が多く、わりと高学歴者が多いんです(；´∀｀)。
（私の知り合いのフィリピン人も、日本では、工場勤務のパートですけど、本国では警察官でした(；´∀｀)。一緒にフィリピン旅行に行きましたが、実家は、わりと金持ちだった。まあ、100万で一戸建て買えるぐらいの土地柄ではありますが、ジャグジーあったのはビビったｗｗｗｗｗｗ。日本以外だと、風呂があるだけでも金持ちクラスなので。）
とは言え、日本語が「話せる」と、「聞き取る」それを「理解する」は別の能力。全部出来る様になるのは至難の業。
だからもし、話せるなら英語で、仕事の説明とかしてあげてください。
多分、日本語より、英語の方が理解がしやすいです。（フィリピンの公用語は、英語とフィリピン語）

Answer 2

あなたが紹介したんだから、あなたにも非はあります。